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靈活用工為企業(yè)中短期（0.5天至2年）的崗位空缺需求提供人員招聘、崗前及崗中培訓、人事管理、績(jì)效考核、退回人員替換等一站式服務(wù)，助力客戶(hù)企業(yè)實(shí)現更有效合理的人力資源配置靈活用工
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招聘根據企業(yè)人才招聘配置需求，提供具有高度針對性的人才招聘配置解決方案，涵蓋前端咨詢(xún)、策略、目標人才尋訪(fǎng)、評估、交付，以及后端的背景調查、人才測評等各項招聘服務(wù)環(huán)節招聘
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背景調查由獨立專(zhuān)業(yè)團隊依托權威數據源，通過(guò)合法的途徑和方式對被調查人提交的個(gè)人背景信息進(jìn)行核查比對，并形成背景調查報告以幫助委托調查人驗證其真偽背景調查
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人才測評
解決方案
我們?yōu)榭蛻?hù)提供的產(chǎn)品解決方案
服務(wù)價(jià)值
使用我們的服務(wù)后，客戶(hù)獲得的價(jià)值提升
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提供企業(yè)通用型及技術(shù)型崗位的招聘服務(wù)，按約定承擔崗位和人員的用工風(fēng)險，提供綜合性的解決方案，助力企業(yè)實(shí)現降本增效
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運用專(zhuān)業(yè)招聘方式，為企業(yè)推薦合適候選人，滿(mǎn)足多層次人才招聘需求
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專(zhuān)業(yè)團隊通過(guò)專(zhuān)業(yè)方法及權威數據，為企業(yè)甄別人才錄用風(fēng)險，提供一個(gè)擁有良好信用環(huán)境的職場(chǎng)
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提供專(zhuān)業(yè)高效的人才測評工具、技術(shù)與咨詢(xún)服務(wù)，對員工能力素質(zhì)實(shí)施科學(xué)評價(jià)，滿(mǎn)足客戶(hù)人才管理“知人善任”需要
全國布局
全國招聘網(wǎng)絡(luò )布局
上海外服招聘及靈活用工事業(yè)部已在長(cháng)三角、大灣區、京津冀、中西部建立大區招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領(lǐng)域深耕，為客戶(hù)提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪(fǎng)中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式，執行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專(zhuān)業(yè)的支持。
上海外服招聘及靈活用工事業(yè)部已在長(cháng)三角、大灣區、京津冀、中西部建立大區招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領(lǐng)域深耕，為客戶(hù)提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪(fǎng)中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式，執行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專(zhuān)業(yè)的支持。
上海外服招聘及靈活用工事業(yè)部已在長(cháng)三角、大灣區、京津冀、中西部建立大區招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領(lǐng)域深耕，為客戶(hù)提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪(fǎng)中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式，執行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專(zhuān)業(yè)的支持。
上海外服招聘及靈活用工事業(yè)部已在長(cháng)三角、大灣區、京津冀、中西部建立大區招聘中心，不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領(lǐng)域深耕，為客戶(hù)提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪(fǎng)中心，通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式，執行全國大批量項目，為外服各招聘團隊提供高效專(zhuān)業(yè)的支持。
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